Esempi di whistleblowing negli affari

Gli informatori sono dipendenti dell'azienda che segnalano comportamenti inappropriati o non etici che scoprono sul lavoro. Il whistleblowing copre molte aree di attività in ogni settore, inclusi ma non limitati alla discriminazione interna, pratiche di vendita predatorie e condizioni di lavoro pericolose. Gli imprenditori possono apprendere le ramificazioni di noti esempi di whistleblower per evitare catastrofiche sanzioni legali e finanziarie.

JP Morgan Chase: Alayne Fleischmann

Alayne Fleischmann era un avvocato specializzato in titoli che lavorava per JP Morgan Chase. Durante la sua permanenza in azienda, Fleischmann ha assistito a ripetuti ed eclatanti atti di frode in titoli. Dopo essere intervenuta, Fleischmann si è trovata incapace di trovare un lavoro nonostante le sue credenziali impeccabili. Con una causa pubblica in procinto di essere al centro della scena nei media, JP Morgan Chase si è accordato con Fleischmann per mantenere riservati i dettagli della frode. Fleischman ha ricevuto 9 miliardi di dollari, mentre JP Morgan Chase ha risolto il caso a porte chiuse.

Centrale nucleare di Kerr-McGee: Karen Silkwood

La storia di Karen Silkwood è stata commemorata nel film interpretato da Cher, Silkwood . Karen Silkwood ha lavorato per la centrale nucleare di Kerr-McGee e ha agito segnalando la società alla Commissione per l'energia atomica. Le centrali nucleari sono ambienti pericolosi in cui lavorare nelle condizioni più sicure. Silkwood ha notato numerose condizioni che espongono se stessa e i suoi colleghi a un rischio maggiore, rilevando le principali violazioni di salute e sicurezza di cui l'azienda era a conoscenza.

Karen Silkwood non ha potuto godere del suo successo nel creare uno standard più sicuro nelle condizioni di lavoro delle centrali nucleari, perché è stata misteriosamente trovata morta quando ha minacciato i funzionari dell'azienda di portare le sue prove ai media, vale a dire il New York Times .

Enron: Sherron Watkins

La Enron ha subito uno dei più grandi scandali aziendali della storia grazie all'allora vice presidente della società, Sherron Watkins. Ha scritto una lettera al suo capo in merito alle pratiche contabili fraudolente che equiparavano le azioni della Enron più a uno schema Ponzi che a una società quotata in borsa. Ha chiesto all'azienda di agire. La sua lettera è diventata pubblica cinque mesi dopo averla scritta ed è stata fonte di indignazione nazionale contro coloro che guidano Enron, insieme alla sua società di contabilità, Arthur Andersen.

Nonostante il controllo pubblico e del Congresso che ha seguito la denuncia, Watkins ha continuato a lavorare per la Enron senza subire ritorsioni.

Mancia

Gli informatori sono protetti dalle ritorsioni del datore di lavoro ai sensi del Whistleblower Protection Act. I datori di lavoro devono consentire che le indagini si svolgano senza agire contro la parte segnalante. Comprendi le leggi per assicurarti di non essere soggetto a denunce e segui il protocollo legale nel caso in cui qualcuno denunci la società per infrazioni.